PROPS プロトーク 第3回「働き方・生き方・稼ぎ方」
1部 -転職経験者に聞く「キャリアって、結局なんですか？」-

「技術者の転職ニーズは40歳前後に花開く」とキャリアコンサルタントの平野竜太郎氏はいう。設計でキャリアをはじめ、ゼネコン／デベロッパー／外資系不動産投資会社を渡り歩いてきたコンストラクションマネジャーの内藤滋義氏、単身フィンランドに渡り複数の設計事務所勤務や自らの事務所設立などから海外でのキャリア形成を行ってきた大久保慈氏、ブラックな不動産業界を渡り歩き、横浜スタイルの創業メンバーとして自らの居場所を作り出した高杉義征氏。大企業、外資系、海外、ファンド、起業といった注目の環境で働き、何を感じたのか。異動、事業撤退、リストラ、パワハラ……突然のアクシデントを乗り越え、積み重ねた経験は、数多くの転職を支援してきたキャリアコンサルタントの目にはどう映るのか。仕事を通じて影響受けた出来事を振り返り、土地と建物にかかわる「キャリアの成り立ち」と「これからの働き方」について考える。

内藤滋義 （コンストラクションマネジャー/三井不動産アーキテクチュラルエンジニアリングCM本部）
大久保慈 （建築家/フィンランド建築家組合〈SAFA〉正規会員）
高杉義征 （不動産仲介/横浜スタイル横浜本店システム部部長）
平野竜太郎 （キャリアコンサルタント/リクルートキャリア）

2部 -キャリアを活かす、仕事の”場”をつくる-

大企業から独立し、シェアードワークプレイス「co-ba」をはじめ、これまでとは違う「人のつながり」を生む空間を設立し運営する中村真広氏。シェアオフィスの運営やワークショップの企画などから、専業とは違う仕事のあり方を模索し複数の仕事の組み合わせによる「ナリワイ」を実践する伊藤洋志氏。若手マンガ家を支援する「トキワ荘プロジェクト」や地域密着型の学習・交流の場「おとな大学」など、NPOで様々な若者の就業・育成支援を行っている菊池健氏。企業の視点で働き方やワークプレイスの動向を調査・研究する山下正太郎氏を交え、キャリアの活かし方、新しい仕事の”場”のつくり方を考える。

中村真広 （クリエイティブ・ディレクター/ 株式会社ツクルバ 代表取締役 CCO ）
伊藤洋志 （ナリワイ実践家/全国床張り協会会長など）
菊池 健 （NPO法人NEWVERY理事・事務局長/トキワ荘プロジェクト ディレクター）
山下正太郎 （WORKSIGHT LAB研究員/WORKSIGHT編集長）

Moderator
納見健悟、平塚 桂
Coordinator
山下健太郎、山道雄太

3部 Bar Time

バータイム（懇親会）です。
キャッシュオンデリバリー形式でドリンクや軽食、お菓子を用意。ふるってご参加ください。

http://props.a-ri.jp