Prologue ワークプレイスの都市化／都市のワークプレイス化

本誌編集長　山下正太郎

WORKSIGHTが訪れた場所

WORKSIGHTとこの10 年に起きたこと

Chapter 1 Culture

Introduction to “Culture”
カルチャーをめぐる冒険

McDonald’s／Kickstarter／Vice／Zappos.com／Slack／Square／NHN

ワークプレイスを読み解くタイポロジー（類型学）

Opinion [Past Decade / Next Decade]
その後の未来─
オフィスデザインの終わり（そして始まり）
Primo Orpilla

Chapter 2 Innovation

Introduction to “Innovation”
新しいガレージはどこ？

SAP／Microsoft／Aalto University Design Factory／Deutsche Telekom／d.school／Ziba

Opinion [Past Decade / Next Decade]
オフィスとワークスタイルの展望：
2011-2030
Jeremy Myerson

Chapter 3 ABW

Introduction to “ABW”
分散化した先のつながり

Sky／Medibank／National Australia Bank／GSK／Essent

Opinion [Past Decade / Next Decade]
仕事の未来
Lynda Gratton

Chapter 4 Community

Introduction to “Community”
スタートについたコミュニティ

SPACE10／B. Amsterdam／betahaus／Seats2meet.com／CIT

Opinion [Past Decade / Next Decade]
求められる「場」の構想力
紺野 登

Chapter 5 Smart

Introduction to “Smart”
テクノロジーに使われないために

CBA／The Edge／Edge Olympic Amsterdam

Chapter 6 Wellbeing

Introduction to “Wellbeing”
肉体から精神へ

Paramount House／Aurecon／CIRCL／Innocent Drinks

Opinion [Past Decade / Next Decade]
投票に行くより働こう
若林 恵

Chapter 7 Precinct

Introduction to “Precinct”
都市を取り戻す

Superblocks／Industry City／NDSM

Epilogue ワークスタイルの民主化

本誌編集長　山下正太郎

特集

続・スマートワークプレイスの未来

Case1

CBA／「人」の力でデジタル分野ナンバーワンを目指す豪州最大のメガバンク

Case2

Paramount House／「ポストコード2010」の住人が集うクリエイティブ・コミュニティ

Case3

Aurecon／世界最大級の木造オフィスビルはワーカーのもう１つの「家」

Case4

Woodside／自然なテクノロジーでワーカーを支える世界最高のスマートビル

Case5

Arup／フレキシブルなワーカーが自ら考えたビジョン「Living Arup」

Case6

RMIT University／街に開かれ、市民に開かれた都市型キャンパス

Case7

Quay Quarter Tower／オーストラリアの玄関口に新たなコミュ二ティを生むバーティカル・ビレッジ

Case8

Mirvac／自社の革新性を体感してもらうショーケース

Focus1

James Calder／カルチャーに基づいたエクスペリエンスをデザインする

Focus2

Super-Experience／「スーパー・エクスペリエンス」が未来のワークプレイスを変える

Wrap-up

山下正太郎／テクノロジーに隙を見せないためには？「感情の劣化」を防ぐオーストラリアの実践

特集

スマートワークプレイスの未来

Case1

Edge Olympic Amsterdam[エッジ・オリンピック・アムステルダム]／個人に寄り添う柔らかなスマートビル

Case2

22 Bishopsgate[トゥエンティトゥ・ビショップスゲート]／ロンドンの街に溶け込むバーティカル・ビレッジ

Case3

Microsoft Netherlands[マイクロソフト・ネダーランド]／小さなコミュニティづくりを促す「マイクロポリス」

Case4

CIRCL[サークル]／大手金融機関が見せるサーキュラー・エコノミーへのリーダーシップ

Case5

B. Amsterdam[ビー・アムステルダム]／欧州最大級のビジネス・プラットフォームは「スマートシティ・ゾーン」へ

Case6

Superblocks[スーパーブロック]／バルセロナ市民にストリートを取り戻す

Feature

The Edge[ジ・エッジ]

Focus1

PLP Architecture／「テクノロジー×ヒューマン」でスマートビルはどう変わるのか

Focus2

Zaha Hadid Architects／データ分析が ワークプレイス・デザインにもたらす変化とは

Focus3

The Smart Precinct／「ビル」「シティ」に代わるスマートの新しい単位「プリシンクト」

Focus4

Fab City／グローバルからローカルへ。経済活動をボトムアップに変える 「ファブシティ」

Focus5

DECODE／データの主権を個人に取り戻す「データ・コモン」

Wrap-up

山下正太郎／宇宙船「自分」号:オーナーシップが問われる時代

特集

Studio O+Aが生んだワークプレイス新時代

Case1

McDonald’s[マクドナルド]／ブランドを未来に導く「ネクスト・イグジット」

Case2

Slack[スラック]／美しい自然への愛を表現した「パシフィック・クレスト・トレイル」

Case3

Blend[ブレンド]／洗練されたビジネス・テイストに家のような温もりを

Case4

Cambridge Associates[ケンブリッジ・アソシエイツ]／オープンなオフィスでこそチームワークは加速する

Case5

Microsoft[マイクロソフト]／トレンドの変化を見極めクリエイティブに対応する場

Case6

Abaca[アバカ]／若き技術者のライフスタイルを熟知したコリビング

Case7

Giant Pixel[ジャイアント・ピクセル]／「未来」を生み出し続けるスタートアップ・スタジオ

Case8

Alibaba Group[アリババ・グループ]／100年前の社交場がグローバル投資の拠点に

Case9

Food for Thought Truck[フード・フォー・ソート・トラック]／縦横無尽に駆け回るトラックはO+Aの「思考の糧」

FEATURE

Studio O+A San Francisco Headquarters[Studio O+A サンフランシスコ本社]

Wrap-up

山下正太郎／Studio O+Aは世界のワークプレイスをどう変えたのか?

特集

台北 集まり方の流儀

Case1

CIT[臺北創新中心]／コワーキングを「媒体」に 持続可能なコレクティブ・ インパクトを目指す

Case2

Gamania Group[橘子集團]／「FAMILY」の価値観を土台に 次世代の文化を築いていく

Case3

松山文創園區[ソンシャン・カルチュラル・アンド・ クリエイティブ・パーク]／元煙草工場の文化基地が 台北のクリエイターを惹き付ける

Case4

FutureWard[未來產房]／台湾のリソースで 台湾にイノベーションを

Case5

Fieldoffice Architects[田中央聯合建築師事務所]／リアリティに向き合う態度が 独創的な思考を生む

Case6

Taiwan Startup Stadium[台灣新創競技場]／海外で活躍できるスタートアップを 独自のプログラムで育成

Case7

PDIS[行政院公共數位創新空間]／オープンガバメントを推進し 当事者たる若者に未来を託す

CULTURE

華山1914文化創意園區[ホアシャン1914 クリエイティブ・パーク]

Wrap-up

山下正太郎／テクノロジーと文創が交わる、その先へ

特集

コミュニティ・ドリブン都市 ニューヨーク

Case1

Kickstarter／個人と組織のミッションが共鳴する等身大の関係性

Case2

Boston Consulting Group／血の通ったテクノロジーで創造的「衝突」を起こす

Case3

Vice／「若者」に届くメディアは「若者」にしか作れない

Case4

A/D/O／MINIの哲学と未知の才能が交わる場所

Case5

Industry City／ブルックリンが育む仕事場のエコシステム

Case6

Pilotworks／フード・ビジネスへの情熱をワンストップで支える

CULTURE

Magick City

Wrap-up

山下正太郎／ワークスタイルの民主化

特集

レガシーと革新のロンドン

Case1

Barclays／スタートアップとともに業界変革を狙う巨大金融機関

Case2

Sky／優秀な人材を魅了する次世代ブロードキャスト・オフィス

Case3

The Collective／ロンドンの住環境を変える世界最大のコリビング

Case4

Level39／金融からTMTの街へ———。ビルの39階がカナリー・ワーフを変える

Case5

Future Cities Catapult／イギリス政府が主導する、イノベーションへのカタパルト

Case6

Here East／ロンドン・オリンピックのレガシーが新たな都市の起爆剤に

CULTURE

Pop Brixton

Interview

オリー・オルセン＆チャーリー・グリーン〈ザ・オフィス・グループ〉／オフィスに必要なのは「スタンダード」ではなく「個性的であること」だ

Wrap-up

山下正太郎／A面とB面が出会う場所

特集

スタートアップ都市ベルリンのネクストステップ

Case1

betahaus／「おもしろい人」のたまり場から大企業をも引き寄せる場へ

Case2

Factory／「コワーキングは死んだ」 ─ コミュニティを育てる、新しい場所

Case3

Wooga／細やかな情報共有文化が世界のゲーム人材を惹き付ける

Case4

Axel Springer Plug & Play Accelerator／スタートアップとともに世界的なデジタルカンパニーへ

Case5

IXDS／大企業のイノベーションを手助けするデザインスタジオ

Case6

Tech Open Air／アートとテックで人とアイデアをつなぐ、ベルリン最大のテックフェスティバル

Interview

ニコラス・ヴォイシュニック／ベルリン、南アフリカ、メキシコ、ブラジル、日本、世界のエコシステムをつなげたい

Wrap-up

山下正太郎／大企業はベルリンの福音となるか

特集

エコシステムを生むワークプレイス

Case1

Zappos.com／ラスベガスの旧市街とともにコアバリューの実現を目指す

Column

Downtown Project／3つのCの実現を目指すダウンタウン再生プロジェクト

Case2

SAP／デザインシンキングで刷新された顧客と共創する企業体質

Column

HanaHaus／スタートアップコミュニティとの新たなタッチポイント

Case3

Square／街に見立てたオフィスから新しいプロダクトが生まれる

Case4

Dolby Laboratories／ドルビーの新たなチャレンジが始まる

Case5

Cisco／スタートアップカルチャーを取り入れるIT業界の巨人

Interview

デイブ・ブレイクリー／変遷するシリコンバレー 既存産業をディスラプトする場へ

Wrap-up

山下正太郎／ワークスタイルからエコシステムへ

特集1

クリエイティブスクールの未来
カナダの大学が取り組む新しい実践知

Case1

The York University Lassonde School of Engineering／ヨーク大学がチャレンジするエンジニア教育再生の拠点

Case2

The University of British Columbia Faculty of Pharmaceutical Sciences／互いをつなぐ学習体験が薬剤師のハブ人材を育てる

Case3

The University of Toronto Rotman DesignWorks & the Rotman School of Management／デザインシンキングに通じた経営人材を育成する大学院

Wrap-up

山下正太郎／大学は知を「育てる」から「触発する」場へ

Interview

ロジャー・マーティン（経営学者）／企業の意思決定をサポートするデザインシンキング

特集2

集まる意味を問い直す大企業
リモートワーク時代の場のデザイン

Case4

Microsoft／チーム毎の個性を最大化 R&D系オフィスの新潮流

Case5

MEC／アイデアをすぐに具現化するグリーンな基地

Case6

Telus／5割の社員がオフィスにこない、働き方満足度No.1企業

特集

ウェルビーイング・アット・ワーク
やっぱり健康的に働きたい!

CASE1

Medibank／革新されたカルチャーが社員の人生を充実させる

CASE2

NAB／旧来の銀行を激変させる「リアルタイムワーキング」

Interview

ジェームス・カルダー／個人よりチームワークを優先 やがて到来するABW3.0時代

CASE3

SAHMRI／光と優秀な人材を取り込む”松かさ”型ラボ

CASE4

Macquarie Group／ワークスタイル先進企業が取り組むオーストラリア随一の健康オフィス

CASE5

Envato／生活ありきの仕事環境がクリエイティブ・カルチャーを生む

Column

tacsi／オーストラリアの社会問題解決を目指すタクシーの取り組み

Wrap-up

山下正太郎／職場のウェルビーイングを考える6つの視点

特集

セルフメイド・フューチャー
自らの手で未来をつくるオランダ

CASE1

Essent（An RWE Company）／個人を尊重する社風づくりで電力業界の競争を勝ち抜く

CASE2

NDSM／自治の精神で育む都市のフロンティア

CASE3

Spaces／仕事の体験価値を上げるハイエンドのサービスオフィス

Interview

長坂寿久／個人主義、未来志向、グローバル。オランダ企業のルーツをたどる

CASE4

Royal Dutch Shell／つながりから“未来”を学び続ける

CASE5

Waag Society／テクノロジーを開放し自ら“つくる”人材を支える

CASE6

Seats2meet.com／シェアリングエコノミーで人をつなぐオランダ発のコワーキング

Wrap-up

山下正太郎／オランダ流 未来のつくり方とは?

これからの働く環境を考える7つの視点

視点1：Design

天野大地（ゲンスラー）／経営戦略としてのオフィスデザイン
松下千恵（ゲンスラー）／新しい働き方を機能させるためのデザインプロセス
佐藤オオキ（nendo）／快適なオフィスをつくるためにデザイナーとユーザーができること

視点2：Management

冨山和彦（経営共創基盤）／イノベーションの果実を手にする企業のあり方とは
金井政明（良品計画）／「ピュアな無印良品」を伝えるため社長自ら全国を行脚

視点3：Innovation

濱口秀司（Ziba）／日本企業が「新しいこと」に挑戦できない理由とは？
田村 大（リ・パブリック）／イノベーションの起点は｢人｣である

視点4：Technology

矢野和男（日立中央研究所）／業績向上をもたらす「ビッグデータ」活用法
青野慶久（サイボウズ）／時間と場所を選ばない新たな働き方「ウルトラワーク」

視点5：Facility Management

松岡利昌（松岡総合研究所）／ソーシング戦略としてファシリティを考える時代

視点6：Learning Environment

山内祐平（東京大学）／情報化で生まれる新しい学習のかたち

視点7：
Future Insights

リンダ・グラットン（ロンドンビジネススクール）／10年後、働き方や大企業はどう変わるか

特集

レジリエント・ワークスタイル
変化を糧にするしなやかな働き方

CASE1

NHN Entertainment／クオリティ・オブ・ライフの尊重がゲームの未来を切り開く

CASE2

Singapore Telecom／アジア最大級の通信会社が挑む “変化を生み出す絆”づくり

Interview

野中郁次郎／日本企業が持つ「知識機動力」とは?

CASE3

Seoul Creative Lab／市民自ら首都ビジョンを描く “フューチャーセンター”

COLUMN

id KAIST／世界有数のデザインスクールが見据える デザイン3.0の未来

CASE4

Asiance／ローカルルーツの体現がグローバル企業と対等な関係を築く

CASE5

The Co／帰属欲を刺激し、人の輪が増える クラブ的コワーキングスペース

Wrap-up

山下正太郎／三つのレイヤーで考えるレジリエンスを高めるワークスタイルとは?

Reference

小西喜朗／マインドフルネス

Solutions

LEAGUE

特集

ソーシャル・コネクティビティ
社会とのつながりを取り戻す働き方

CASE1

QVCジャパン／地域に親しまれる気さくな空気が顧客に届くチャンネルを生む

CASE2

GSK／製薬業界の常識を超える透明性が結果重視のつながりを作る

Interview

谷本寛治／一般的な大企業が、どうすれば社会とのつながりを取り戻せるのか?

CASE3

コンティニューム／社会のインサイトとシードを集め、企業が求める接点を提供する

CASE4

タンブラー／ユーザーの作品に囲まれて働き、Tumblrコミュニティに溶け込む

CASE5

アキュメン／貧困問題解決への意志をデザイン 支援者とリーダーを増やす

CASE6

グリーンスペース／社会貢献意欲の高い人が交わり、異能のマッチングを図る

Wrap-up

山下正太郎／ソーシャル・コネクティビティは 複雑化した社会を理解するカギ

Reference

西尾好司／リビング・ラボ

Solutions

品川プリンスホテル Nタワー ビジネスラウンジ

特集

オープンイノベーションで限界を超える

CASE1

ロビオ エンターテインメント／新領域での更なる成長のために自社のカルチャーを再共有する

Interview

安岡美佳／北欧のオープンイノベーションを支える「参加型デザイン」とは？

CASE2

アールトデザインファクトリー／企業や社会にブレークスルーをもたらすイノベーションプラットフォーム

CASE3

シトラ／有識者8人による短期合宿で社会革新の芽を生み出す

Framework

山下正太郎／場が持つポテンシャルを活かせるオープンイノベーションのタイプとは?

CASE4

ドイツテレコム／二つのアプローチで社内シーズをイノベーションに結びつける

CASE5

マインドラボ／省庁間の抱える複雑な社会問題を参加型デザインの手法で解決する

CASE6

レッド・アソシエイツ／社会科学に基づいた知見とデータをイノベーションに活かす

Wrap-up

山下正太郎／参加型デザインを導入するためのプロセス、プレイス、ピープル

Reference

城田真琴／「ビッグデータ」の本質と活用のために必要なこと

Solutions

ホテル アンテルーム京都

特集

「イントラプレナーシップに火をつけろ！」

CASE1

エバーノート／製品のベースにある思想を自分たちの働き方に反映する

CASE2

オートデスク／新たなビジネス潜在価値を社員にリマインドする

CASE3

スカイプ／企業文化を復刻してベンチャースピリットを保つ

Framework

イントラプレナ―シップを引き出す職場の条件

CASE4

ウィキメディア・ファウンデーション／社内外の自己実現欲を取り込む公共性の高い場づくり

CASE5

オブスキュラ・デジタル／開かれた思考を見せあいアーティスティックな仕事を実現する

Column

ディースクール／デザイン思考を実践できるイノベーターが育つスタンフォード大学の教育機関

CASE6

良品計画／高成長が生んだ矛盾を解き現場の意志を引き出す

Interview

多摩大学大学院客員教授 本荘修二／イノベーションを育むマネジメントとは？

Wrap-up

「手触り感」を失わない場のデザイン

Reference

井上明人／ゲーミフィケーション

Solutions

Creative Lounge MOV

特集

「オーガニック・コミュニケーション」

CASE1

HOKロンドン／多彩な専門分野のプロ達がオープンに魅せあうショーケース

CASE2

イノセント・ドリンクス／消費者の思いに寄り添う土壌で愛されるロングセラー商品を育む

CASE3

アラップ／独自の価値を生み続ける協創とパートナーマッチングのDNA

Framework

“ワタシの想い”が連鎖する組織

CASE4

アクネ・プロダクション／異業種が共生する「アトリエ」でクリエティブを刺激しあう

CASE5

DDBストックホルム／社外交流もさかんな人間関係が感性に訴えかける広告表現を生み出す

Column

ハイパーアイランド／スウェーデンのコ・クリエーションを支える実践重視の次世代人材育成スクール

CASE6

サイバーエージェント／マンネリ、しらけを排除して競争力のある人と事業に投資する

Interview

慶應義塾大学SFC研究所所長 金子郁容 氏／「ヒエラルキー+コミュニティ」の ハイブリッド組織を目指す

Wrap-up

人と情報が有機的につながるオフィス空間

Reference

江口晋太朗／日本でも広がるコワーキングが作る新時代のネットワーク

Solutions

クリエイティブセンター KREI open source studio

特集

「外とのつながりで発想するオフィス」

CASE1

ザッポス／遊び心あるオフィスから究極の顧客満足を生み出す

CASE2

ゴア／独自技術の発信拠点が他社とのコラボをつくり出す

CASE3

ジバ／顧客の潜在ニーズを掘り起こす固有のプロジェクトルーム

CASE4

日建設計／プロジェクト型オフィスで従来の組織限界を超える

CASE5

ライフネット生命／手づくりの多目的ラウンジからネット企業の人肌感がにじむ

CASE6

隠岐郡海士町／外部の人材が発見する島の魅力 住民とつくる海士町のビジョン

Column1

エスノグラフィ／東京大学i.schoolディレクター 田村大さん

Column2

フューチャーセンター

Column3

できますゼッケン／issue+design実行委員会 筧裕介さん

Framework

社外とのつながりを活かすイノベーションプロセス

Interview

フラクタルなつながり／慶應義塾大学大学院 高木晴夫教授

Wrap-up

内と外をつなぐ場としてのオフィスをデザインする

Reference

ソーシャルメディアと組織イノベーション／データセクション 橋本大也さん

Solutions

カタリストBA

Keywords

最近気になる「もの・こと」